Statistiche sulla sostituzione dei posti di lavoro da parte dell’IA (dati 2026)

Diversi studi e dati macroeconomici suggeriscono che, nel 2026, gli agenti di IA potrebbero sostituire circa 25 milioni di posti di lavoro.

Tuttavia, queste trasformazioni non sono distribuite uniformemente tra settori, regioni o gruppi demografici.

Diamo un’occhiata alle statistiche più recenti sulla sostituzione dei posti di lavoro da parte dell’IA.

Statistiche e tendenze principali

L’IA generativa potrebbe sostituire 270 milioni di posti di lavoro a tempo pieno entro il 2030 (Goldman Sachs)

Un rapporto pubblicato da Goldman Sachs sostiene che l’IA generativa potrebbe sostituire l’equivalente di 25 milioni di posti di lavoro a tempo pieno nel 2026 e fino a 270 milioni entro il 2030.

Nello stesso rapporto, Goldman Sachs afferma che circa due terzi degli attuali posti di lavoro sono esposti in qualche misura all’automazione tramite IA e che l’IA generativa potrebbe sostituire fino a un quarto del lavoro attuale.

L’integrazione iniziale dell’IA fungerà da fase di sperimentazione e adattamento, mentre gli effetti più trasformativi — quelli in cui una parte significativa delle attività lavorative viene automatizzata — si verificheranno alla fine del decennio.

Si noti che questo rapporto riflette solo il numero di posti di lavoro persi a causa dell’IA e non tiene conto dei nuovi posti di lavoro creati dall’IA.

Il 26% dei lavori d’ufficio e il 20% dei lavori nel servizio clienti sono a rischio (McKinsey)

L’IA generativa può automatizzare più facilmente le attività cognitive di base, ma potrebbero volerci anni per automatizzare le competenze analitiche o sociali.

Ciò significa che l’IA non avrà lo stesso impatto su tutti i settori.

Un’analisi condotta da McKinsey & Company per New York City rivela quali professioni sono maggiormente a rischio di essere sostituite dall’IA.

I settori che subiranno le maggiori perdite di posti di lavoro sono l’amministrazione (26%), il servizio clienti (20%) e la produzione (13%).

Saranno colpiti anche settori terziari come quello legale (6%) e l’istruzione (6%).

È interessante notare che il settore manageriale (3%) è quello meno colpito.

Solo il 26% dei posti di lavoro nei Paesi a basso reddito (LIC) è esposto in qualche misura all’automazione tramite IA (FMI)

Un rapporto pubblicato dal FMI indica che le economie avanzate (AE) sono quelle maggiormente esposte al rischio di perdere posti di lavoro a causa dell’IA.

I Paesi in cui i posti di lavoro sono maggiormente a rischio a causa dell’IA sono la Svizzera (71%), la Corea del Sud (70%), il Giappone (68%) e la Gran Bretagna (67%).

Negli Stati Uniti, il 59% dei posti di lavoro è a rischio a causa dell’IA.

In media, nelle economie avanzate, il 60% dei posti di lavoro è esposto all’IA a causa della maggiore concentrazione di occupazioni impiegatizie.

Al contrario, Paesi a basso reddito (LIC) come Nigeria e Kenya mostrano un’esposizione del 26%, poiché le loro economie dipendono maggiormente dall’agricoltura e dal lavoro informale, meno suscettibili all’automazione.

Nei mercati emergenti (EM) come Cina, India o Brasile, circa il 47% dei posti di lavoro è esposto in qualche misura all’automazione tramite IA.

Un lavoratore su quattro teme che l’IA possa rendere obsoleto il proprio lavoro, con una preoccupazione ancora maggiore tra i lavoratori appartenenti a minoranze e i dipendenti più giovani (CNBC)

Un sondaggio condotto da SurveyMonkey per CNBC rivela che circa un quarto dei lavoratori (24%) teme che l’IA renderà presto obsoleto il proprio lavoro.

La Generazione Z si sente maggiormente minacciata dall’IA: il 32% dei lavoratori tra i 18 e i 24 anni dichiara di essere preoccupato, rispetto ad appena il 14% dei lavoratori di età pari o superiore a 65 anni.

Secondo lo stesso sondaggio, una quota minore di lavoratori bianchi (19%) è preoccupata per l’IA rispetto ai lavoratori neri (32%), ispanici (35%) e asiatici (38%).

Ciò evidenzia che i gruppi minoritari si sentono maggiormente minacciati dall’IA, probabilmente a causa delle preoccupazioni relative alla sicurezza del posto di lavoro.