Estatísticas sobre a substituição de empregos pela IA (dados de 2026)

Vários estudos e dados macroeconômicos sugerem que, em 2026, os agentes de IA poderão substituir aproximadamente 25 milhões de empregos.

No entanto, essas mudanças não são distribuídas uniformemente entre setores, regiões ou grupos demográficos.

Vamos analisar as estatísticas mais recentes sobre a substituição de empregos pela IA.

Principais estatísticas e tendências

A IA generativa poderá substituir 270 milhões de empregos em período integral até 2030 (Goldman Sachs)

Um relatório publicado pelo Goldman Sachs afirma que a IA generativa poderá substituir o equivalente a 25 milhões de empregos em período integral em 2026 e até 270 milhões até 2030.

No mesmo relatório, o Goldman Sachs afirma que aproximadamente dois terços dos empregos atuais estão expostos, em algum grau, à automação por IA, e que a IA generativa poderia substituir até um quarto do trabalho atual.

A integração inicial da IA servirá como uma fase de teste e adaptação, enquanto os efeitos mais transformadores — nos quais partes significativas das tarefas serão automatizadas — ocorrerão no final da década.

Observe que este relatório reflete apenas o número de empregos perdidos para a IA e não leva em conta os novos empregos criados pela IA.

26% dos empregos administrativos e 20% dos empregos em atendimento ao cliente estão em risco (McKinsey)

A IA generativa pode automatizar mais facilmente tarefas cognitivas básicas, mas pode levar anos para automatizar habilidades analíticas ou sociais.

Isso significa que a IA não terá o mesmo impacto em todos os setores.

Uma análise conduzida pela McKinsey & Company para a cidade de Nova York revela quais carreiras correm maior risco de serem substituídas pela IA.

Os setores que sofrerão as maiores perdas de empregos são administração (26%), atendimento ao cliente (20%) e produção (13%).

Setores terciários, como o jurídico (6%) e a educação (6%), também serão afetados.

Curiosamente, o setor de gestão (3%) é o menos afetado.

Apenas 26% dos empregos nos países de baixa renda (LICs) estão expostos, em algum grau, à automação por IA (FMI)

Um relatório publicado pelo FMI indica que as economias avançadas (AEs) estão mais expostas ao risco de perder empregos devido à IA.

Os países onde os empregos estão mais ameaçados pela IA são Suíça (71%), Coreia do Sul (70%), Japão (68%) e Grã-Bretanha (67%).

Nos Estados Unidos, 59% dos empregos estão em risco devido à IA.

Em média, nas economias avançadas, 60% dos empregos estão expostos à IA devido à maior concentração de empregos administrativos e especializados.

Em contraste, países de baixa renda (LICs), como Nigéria e Quênia, apresentam 26% de exposição, pois suas economias dependem mais da agricultura e do trabalho informal, que são menos suscetíveis à automação.

Nos mercados emergentes (EMs), como China, Índia e Brasil, cerca de 47% dos empregos estão expostos, em algum grau, à automação por IA.

Um em cada quatro trabalhadores teme que a IA torne seu emprego obsoleto, e a preocupação é ainda maior entre trabalhadores não brancos e funcionários mais jovens (CNBC)

Uma pesquisa realizada pela SurveyMonkey para a CNBC revela que aproximadamente um quarto dos trabalhadores (24%) teme que a IA torne seu emprego obsoleto em breve.

A geração Z se sente mais ameaçada pela IA: 32% dos trabalhadores de 18 a 24 anos afirmam estar preocupados, em comparação com apenas 14% dos trabalhadores com 65 anos ou mais.

De acordo com a mesma pesquisa, uma parcela menor de trabalhadores brancos (19%) está preocupada com a IA em comparação com trabalhadores negros (32%), hispânicos (35%) e asiáticos (38%).

Isso destaca que grupos minoritários se sentem mais ameaçados pela IA, possivelmente devido a preocupações com a segurança no emprego.