AI द्वारा नौकरियाँ सृजित करने पर आँकड़े (2025-2030)

सैकड़ों रिपोर्टों, चार्टों और श्रम बाजार के अनुमानों का अध्ययन करने के बाद मेरे लिए एक बात स्पष्ट हो गई: AI और रोजगार के बीच संबंध को लेकर बहस, सुर्खियों में दिखाए जाने की तुलना में कहीं अधिक जटिल है।

जैसा कि मैंने पिछले लेख में कहा था, यह सच है कि AI लगातार अधिक से अधिक नौकरियों की जगह ले रहा है, लेकिन साथ ही यह नए अवसर भी पैदा कर रहा है।

तो आइए AI द्वारा नौकरियाँ सृजित किए जाने से जुड़े नवीनतम आँकड़ों पर करीब से नज़र डालते हैं।

प्रमुख आँकड़े और रुझान

AI 2030 तक 2 से 5 करोड़ नई नौकरियाँ पैदा करेगा (McKinsey)

एक रिपोर्ट में McKinsey Global Institute ने AI द्वारा नौकरियाँ सृजित किए जाने का आशावादी अनुमान प्रस्तुत किया है।

McKinsey के अनुसार, AI 2030 तक दुनिया भर में 2 से 5 करोड़ नई नौकरियाँ पैदा करने में योगदान दे सकता है।

AI द्वारा नौकरियाँ सृजित किए जाने की गति समय के साथ बढ़ेगी और इसकी अनुमानित वार्षिक वृद्धि दर 20% होगी।

McKinsey के 5 करोड़ नौकरियों वाले परिदृश्य (नीचे दिए गए ग्राफ) में AI द्वारा नौकरियाँ सृजित करने की शुरुआत लगभग 47.7 लाख नौकरियाँ प्रति वर्ष से होती है और 2030 तक यह बढ़कर लगभग 1.297 करोड़ प्रति वर्ष हो जाती है।

विश्व आर्थिक मंच की Future of Jobs Report भी आशावादी है और इसमें दावा किया गया है कि नई प्रौद्योगिकियाँ (AI, रोबोटिक्स आदि) 2030 तक लगभग 17 करोड़ नई नौकरियाँ पैदा करने में मदद करेंगी, जो आज के कुल रोजगार के 14% के बराबर है।

इसी रिपोर्ट के अनुसार, इस वृद्धि की भरपाई 9.2 करोड़ नौकरियों के समाप्त होने से होगी, जिसके परिणामस्वरूप नौकरियों में 7.8 करोड़ की शुद्ध वृद्धि होगी।

अगले 5 वर्षों में मशीन लर्निंग से जुड़ी रिक्तियों में 82% वृद्धि होने का अनुमान है (WEF)

विश्व आर्थिक मंच द्वारा किए गए एक नियोक्ता सर्वेक्षण में उन नौकरियों पर प्रकाश डाला गया है, जिनमें अगले पाँच वर्षों में सबसे तेज़ शुद्ध वृद्धि होने की उम्मीद है।

नियोक्ताओं का अनुमान है कि बिग डेटा विशेषज्ञों की संख्या में सबसे अधिक, 117% की वृद्धि होगी।

आश्चर्यजनक रूप से, नियोक्ताओं का मानना है कि अगले पाँच वर्षों में सॉफ्टवेयर डेवलपर्स की संख्या 57% बढ़ेगी। यह GitHub Copilot जैसे नए AI ऑटोमेशन टूल्स के बावजूद है, जो डेवलपर्स को अधिक कुशलता से कोड लिखने में मदद करते हैं।

इसके अलावा, AI का उदय पूरी तरह से नए करियर मार्ग बनाएगा, जो पहले अस्तित्व में नहीं थे।

डेटा एनोटेशन विशेषज्ञ, AI नैतिकताविद्, AI रणनीतिकार, AI कानूनी सलाहकार और AI शिक्षक जैसी भूमिकाएँ संगठनों द्वारा AI प्रणालियों को अपनाने के साथ तेजी से महत्वपूर्ण होती जाएँगी।

55% कर्मचारियों का कहना है कि AI जितनी नौकरियाँ पैदा करेगा, उससे अधिक नौकरियाँ समाप्त करेगा (The i Paper)

The i Paper में प्रकाशित एक BMG सर्वेक्षण से पता चलता है कि 55% कर्मचारियों का मानना है कि AI द्वारा पैदा की जाने वाली नौकरियों की तुलना में उससे अधिक नौकरियाँ समाप्त होंगी।

हालाँकि यह ध्यान देने योग्य है कि अधिकांश कर्मचारियों का मानना है कि AI जितनी नौकरियाँ पैदा करेगा, उससे अधिक नौकरियाँ समाप्त करेगा, लेकिन मुझे लगता है कि यह सर्वेक्षण काफी पक्षपातपूर्ण है।

एक कर्मचारी के रूप में, यह देखना आसान है कि कौन से कार्य स्वचालित होने की संभावना रखते हैं और AI द्वारा पूरी तरह से नए अवसर पैदा किए जाने की क्षमता को नज़रअंदाज़ कर देना, जो कार्यस्थल को नए रूप में परिभाषित कर सकते हैं।

इस आँकड़े को नौकरी बाजार के पूर्वानुमान के बजाय लोगों की भावनाओं के विश्लेषण के रूप में देखें।